因病去世的职工，他们的未成年子女可以得到什么待遇？

因病去世职工的未成年子女可获抚恤金及生活补助。分析：根据相关法律法规，职工因病去世后，其未成年子女有权获得一定的抚恤金和生活补助，以保障其基本生活。这些待遇通常由其生前所在单位或社保机构支付。抚恤金的具体数额和支付方式可能因地区和政策而异。提醒：若单位或社保机构拒绝支付或支付金额明显不合理，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位或社保机构明确抚恤金和生活补助的标准及支付方式，尽可能达成一致意见。2.调解阶段：向当地劳动仲裁部门或人民调解委员会申请调解，提交相关证据材料，如职工死亡证明、子女身份证明等，由调解机构协助双方达成调解协议。3.诉讼阶段：若协商和调解均无果，可向法院提起诉讼，提交起诉状、证据材料，并参加庭审，由法院依法判决。判决生效后，可申请强制执行，确保权益得到落实。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理因病去世职工未成年子女待遇问题的方式主要有协商、调解和诉讼三种。选择建议：首先尝试与单位或社保机构协商，若协商无果，可申请调解。若调解仍无法达成一致，可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。