律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/08
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九十岁老人补贴某某是多少
九十岁老人补贴肥城市的具体金额需查询当地政策。从法律角度分析，老人补贴通常属于地方社会福利政策的一部分，具体金额和标准由地方政府根据当地经济情况和政策导向制定。因此，要了解肥城市九十岁老人的补贴金额，需查阅肥城市或山东省的相关政策文件。提醒：若补贴长时间未发放或金额远低于预期，可能表明政策执行存在问题，建议及时咨询当地民政部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对九十岁老人补贴问题在不同情况
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08/08
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我不小心被快手诱导开通流量包，退款流程是怎样的？
可联系快手客服95188退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款。若不及时处理，可能造成经济损失且无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系客服或报警。建议先与快手客服沟通，无果后再考虑报警，以确保问题得到快速有效解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退款。操作如下：1.联系快手客服95188，说明情况并要求退款；2.如客服无法解
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08/08
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试用期，公司辞退有什么补偿?
试用期公司辞退员工是否需要补偿，需结合实际情况判断： 1. 如果公司无合法理由辞退员工：用人单位应当支付经济补偿金。 2. 如果公司能证明员工不符合录用条件：无需支付经济补偿金。 3. 如果员工主动辞职或协商一致解除：用人单位无需支付经济补偿。 4. 如果试用期约定违法或超期：可能被认定为无效，员工可主张赔偿。 5. 如果存在违法解除劳动合同情形：员工可申请劳动仲裁，主张赔偿金。 6. 如果公司未提供书面辞退通知：可能存在程序瑕疵，影响辞退行为的合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/08
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十级伤残抚养费如何算赔偿
十级伤残一般不影响抚养费，但若丧失劳动能力则可能涉及。根据《工伤保险条例》等，若伤残致劳动能力丧失，影响抚养，可获抚养费赔偿。不及时处理可能导致受害者生活困难，孩子抚养无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 十级伤残抚养费视情况赔偿。若伤残影响抚养，操作如下：1. 收集伤残鉴定及丧失劳动能力证明；2. 与对方协商抚养费赔偿事宜；3. 协商不成，准备诉讼材料，包括伤残证据、抚养需求等；4. 提起诉讼，通过法律程序争取抚养费赔偿。 ✫✫
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08/08
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农村两户人家纠纷导致堵路，这违法吗？
农村两家纠纷堵路确实违法，侵犯了相邻通行权。依据《民法典》相关规定，不动产权利人行使权利不得损害相邻不动产权利人的合法权益，堵路行为影响他人出行，违反此原则。若不及时处理，可能导致矛盾升级，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 堵路违法。处理方式：1.协商，双方直接沟通，达成和解；2.调解，请村委会或调解机构介入；3.诉讼，若前两者无效，可向法院起诉，要求停止侵害并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/08
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听力受损后如何成功申请工伤认定？
听力受损可申请工伤认定，需按流程操作。依据《工伤保险条例》，单位或劳动者需按规定时间提出申请，并准备相应材料。若不及时申请，可能影响工伤认定及后续赔偿，导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 听力受损申请工伤认定，常见处理方式为申请、调查、认定。单位应在一个月内申请，若单位未申请，劳动者可在一年内自行申请。选择处理方式时，需根据实际情况准备充分材料，确保申请顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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08/08
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被东方证券股票拉升诈骗了，有没有可能追回损失？
被东方证券股票拉升诈骗有可能追回损失。依据《中华人民共和国刑法》等，司法机关可调查取证并控制财产流向，公安机关可冻结、查封财产追缴。若不及时处理，诈骗者可能转移财产，导致损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗后，常见处理方式为报警并走司法途径。应选择尽快报警，由公安机关介入调查，并根据调查结果采取相应法律措施，以最大化追回损失的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/07
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产品是否三无产品怎么查
产品是否为三无产品，需依法查验。依据《中华人民共和国产品质量法》，三无产品违法，将面临责令改正、罚款等处罚，严重者需承担刑事责任。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，市场秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 查三无产品，这样做：1. 查验产品包装，看是否有厂名、厂址、生产日期等基本信息，若无则为三无产品。2. 若发现三无产品，立即向当地工商管理部门举报，提供产品信息和购买凭证。3. 如需法律证据，可将产品送至法定检验机构检
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08/07
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网吧工作未签劳务合同有效吗
未签劳务合同，工作关系仍可能有效。依据《劳动合同法》等相关法律，工资支付凭证、社保缴费记录等均可证明劳动关系存在。若不及时签订合同，可能影响员工权益保护，如无法享受社保待遇、难以维权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类情况常见方式有：与单位协商补签、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商最快但不一定成功，投诉需证据充分，仲裁则更权威但耗时。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/07
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52岁工作两年被辞退，公司需给补偿吗？
到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止，单位无需补偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，则签订协议解决；若协商不成，员工可准备证据提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无需补偿。操作如下：1.确认已达退休年龄；2.与公司沟通，了解辞退原