到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄合同终止，单位无需补偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，则签订协议解决；若协商不成，员工可准备证据提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无需补偿。操作如下：1.确认已达退休年龄；2.与公司沟通，了解辞退原因；3.如无违法辞退，接受无补偿事实；4.如有争议，收集证据，考虑法律途径解决。
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起诉公司是在公司所在地还是事发地
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医疗纠纷已经调解，还可以选择起诉吗？
医疗纠纷调解后仍可选择起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，若调解协议未履行，可向法院申请执行或提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗纠
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民法典家暴离婚规定
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