单位少交保险向社保投诉,社保不处理怎么办

首先，社保不处理可再次向人社局反映或咨询律师。长期少交社保会影响员工权益，如退休金减少、医疗报销受限等。其次，根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保，未依法缴纳的，员工有权举报。社保不处理，可能导致你的社保权益持续受损，退休后的养老金也会减少。
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单位少交保险，应对方式如下：1. 初次发现时，立即与单位沟通，要求补交，并明确告知法律后果。2. 单位拒绝补交，则向人社局举报，并提交相关证据。3. 人社局不处理，可咨询律师，通过法律途径要求单位赔偿损失，或提起劳动仲裁。
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法律上，你可再次向人社局详细反映情况或寻求律师帮助。选择方式时，应考虑效率与专业性，律师介入能更快更有效地解决问题，适合复杂或社保不积极处理的情况。