工伤认定公司提出行政诉讼怎么办

公司提起工伤行政诉讼，应积极应诉并准备相关材料。依据《行政诉讼法》等，需提交行政复议决定、起诉书及工伤证明。若不及时处理，可能导致工伤权益无法保障，影响赔偿获取。
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对工伤行政诉讼，常见处理方式为准备应诉材料并咨询专业律师。选择处理方式时，应根据案件具体情况，结合律师建议，决定是自行应诉还是委托律师代理，以确保权益最大化。
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公司提起诉讼，需积极应对。具体操作：1. 收集证据，包括劳动关系、工伤事故等证明；2. 撰写起诉书，明确诉讼请求及理由；3. 咨询律师，了解法律程序及应对策略；4. 按时出庭，积极应诉，维护自身权益。