公司未交社保后又开始交了怎么办

公司未交社保后补交，员工可维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，公司应在用工30日内办理社保登记，未办理需补交。长期未交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司未交社保后补交，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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公司补交社保后怎么办？处理方式如下：1. 举报：向劳动保障行政部门反映公司未交社保情况，要求调查处理。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补偿未交社保的损失。3. 起诉：若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。