工人多领了工资不退还，该如何处理？

工人多领工资应退还，否则构成不当得利甚至侵占罪。依据《民法典》等，拒不返还可能面临刑事处罚，如二年以下有期徒刑等，且影响个人信誉。
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工人多领工资需退还。具体操作：1.与工人沟通，说明多领情况，要求退还。2.若沟通无果，准备证据，如工资单、转账记录，依据《民法典》向法院提起诉讼。3.若涉及劳动纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护公司权益。
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处理多领工资不退的常见方式有协商、诉讼和仲裁。首先尝试与工人协商退还；若协商无果，可根据《民法典》提起诉讼；存在劳动纠纷时，可申请劳动仲裁。