提前一个月上交辞职报告合法吗

提前一个月上交辞职报告是合法的。根据《劳动法》规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。未按规定提前通知，可能影响劳动关系的正常解除，甚至产生法律纠纷。
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合法。具体操作：1. 提前一月书面提交辞职报告给用人单位；2. 与用人单位沟通确认辞职事宜，确保双方无异议；3. 如用人单位提出异议，坚持按法律规定提前通知，并保留书面证据；4. 完成工作交接，确保离职过程顺利。
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提前一个月上交辞职报告是常见处理方式之一。劳动者还可以选择与用人单位协商，根据双方情况确定辞职时间。若用人单位无异议，可按约定时间离职；若有异议，应遵守法律规定，提前三十日提交书面辞职报告。