杭州市钱塘区刑事律师咨询

吴亮律师 15555555523

我在一家公司工作了15个月,2022年8月离职。离职结算时年假应该计算多少天?

吴亮律师2025-07-12杭州市钱塘区刑事律师咨询

您离职时应得已工作月份对应的年休假。依据《劳动合同法》,未休年假可要求补偿,否则将损失相应权益。及时处理才能确保您的合法权益不受侵害。
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离职时年假问题,您可选择休假或要求补偿。具体选择需根据个人情况和公司政策决定,若公司同意休假则优先休假,否则可要求经济补偿。
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离职年假需处理。操作如下:1.查询公司年假政策;2.计算应得年假天数;3.与公司协商休假或补偿;4.如公司拒绝,可依法维权。

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