可以辞职，但需按规定通知单位。依据《劳动合同法》，转正员工需提前30天书面通知，试用期员工需提前3天。未及时通知可能造成劳动关系纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：转正员工提前30天书面提交辞职信；试用期员工则提前3天通知。通知后等待单位回复，协商一致即可离职。若单位不同意，按法律规定时间执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知单位并协商离职。转正员工应提前30天书面通知，试用期员工提前3天。单位同意后可协商提前离职，选择最适合双方的方式。
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