您可以与公司协商或提起仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您提前30天书面通知即可解除劳动合同，公司应配合办理手续。若不及时处理，可能影响您的工资结算、社保转移等权益，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1.与公司人事沟通，表明离职决心，要求按程序办理手续；2.若公司拒绝，收集证据，如离职申请、聊天记录等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，期间保持沟通，争取尽快解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司友好协商，明确离职意愿和手续要求；若协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身合法权益。
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