工作三个月后辞职，工资会按照哪种方式支付？
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-06-28
辞职后工资应按约定方式支付。依据《劳动法》等规定，雇主需按时足额支付工资，不得拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难及法律纠纷。
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