如果公司不交社保，我该如何维权？

您可以先与企业协商，要求其为你缴纳社保。若协商无果，根据《劳动法》和《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，若不缴纳，您可以去劳动局、社保局投诉，维护自己的合法权益。如企业仍拒绝，您还可以依法解约并要求补偿，因其不缴社保带来的不良影响包括无法享受社保待遇及可能造成的经济损失，企业应承担相应责任。
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公司不交社保，可这样维权：1.协商，要求公司补缴；2.投诉至劳动局或社保局；3.解约并索赔。具体操作：先与公司沟通，无果后向相关部门投诉，提交必要证据；若仍不解决，可依法解约，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付补偿金。
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对于公司不交社保的情况，常见的处理方式有协商、投诉、解约等。首先尝试与企业协商解决；若协商无果，则可以去劳动局或社保局投诉；若问题仍无法解决，可以依法与企业解除劳动合同，并要求其补缴及赔偿。您应根据实际情况，选择最合适的处理方式。