职工患癌治疗期满后被辞退,如何获取应得的补

职工患癌被辞退可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,单位违法解雇需支付双倍补偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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患癌被辞退应维权。具体操作:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.咨询律师,了解仲裁或诉讼流程;3.提交仲裁申请或起诉,要求双倍补偿金及离职手续;4.跟进处理,确保权益得到保障。
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患癌被辞退,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑证据充分性、时效性等因素,律师代理可提升胜诉率。
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