社保开始交了没

社保已开始缴纳，需关注缴费记录与权益。分析：社保缴纳是保障个人权益的重要措施，涉及养老、医疗、失业等多方面。开始缴纳社保意味着你已开始享受这些社会保障制度带来的福利。需定期查看缴费记录，确保单位或个人按时足额缴纳，以免影响未来的社保待遇。提醒：若出现社保断缴、漏缴或单位未按规定缴纳等情况，可能严重影响你的社保权益，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳问题常见的处理方式包括与单位沟通、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若无效可向社保部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼维护自身权益。选择时需考虑成本、效率及个人实际情况。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确社保缴纳情况，要求单位提供缴费证明，如存在漏缴或未缴情况，要求单位补缴。2. 向社保部门投诉：携带相关证据（如工资条、劳动合同等）向当地社保部门投诉，要求单位改正并补缴社保。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝改正，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位承担相应法律责任。4. 提起诉讼：在劳动仲裁无果或认为仲裁结果不公时，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。