产量不达标加班合法吗

产量不达标加班不合法。依据《劳动法》，单位安排加班应支付加班费，产量不达标不能成为拒绝支付的理由。不支付加班费，将损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
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产量不达标加班不合法。应对方式：1. 与单位沟通，明确表达加班应支付加班费的要求；2. 收集加班证据，如考勤记录等；3. 若单位拒绝支付，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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产量不达标加班问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与单位沟通，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。