反聘两个月后被公司辞退，有哪些权益可以争取

被辞退后可争取经济补偿金等权益。根据《劳动合同法》，公司应支付相应经济补偿，未签劳动合同还需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退可争取权益。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.若未签劳动合同，同时要求双倍工资；3.协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退常见的处理方式有协商和劳动仲裁。优先与公司协商，要求合理经济补偿；协商无果时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。