公司在我离职后多交了一个月社保，是否合法？

公司要求全额补回多交社保不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，社保缴纳是公司义务，多缴部分不应由员工承担。不及时处理可能导致员工权益受损，如被非法追偿。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向劳动监察大队投诉公司违规行为，或与公司协商合理分担多缴社保费用。投诉适用于公司拒绝协商或态度强硬，协商则适用于公司愿意沟通解决。
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公司多交社保要求补回不合法。操作建议：1.与公司沟通，说明法律规定，拒绝全额补回；2.若沟通无果，收集社保缴纳记录等证据；3.向劳动监察大队投诉，提交证据，要求处理；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。