女干部65年3月出生，什么时候可办理退休？

女干部的退休年龄通常与出生年份及职务相关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，女干部的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如个人身份、职务级别以及具体政策规定等。一般情况下，女干部的退休年龄可能会晚于普通女职工，但具体何时能办理退休，还需结合其所在单位的规章制度、劳动合同内容以及当地社保政策等因素综合判断。提醒：若单位或社保部门未按时通知办理退休手续，或存在对退休年龄的争议，可能表明问题较为严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女干部退休问题的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询单位人事部门以及向社保部门了解政策。选择方式：-若对退休年龄有疑虑，首先应查阅最新的法律法规，确保了解政策动态。-接着，可咨询单位人事部门，了解单位内部的规章制度和操作流程。-若仍有疑问，可直接向当地社保部门咨询，获取最准确的政策解读。
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具体操作：1.若女干部为普通职务，且单位无特殊规定，一般可参照国家法定退休年龄（如55岁或60岁，具体依政策而定）办理退休手续。2.若女干部担任高级职务或具有特殊贡献，单位可能有内部规定延长退休年龄，需依据单位规章制度办理。3.在办理退休手续前，应确保个人社保缴纳记录完整，以便顺利领取养老金。4.如遇单位拖延办理退休或社保部门对退休年龄有异议，可依法向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。5.在整个过程中，建议保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。