寒假工干了10天不想干了工资给吗

寒假工工作10天应得工资。若不支付,可依据《劳动法》向劳动监察投诉。不及时支付可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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不同情况处理方式:1. 若双方无异议,直接按约定支付工资;2. 有争议,先沟通,后投诉至劳动监察;3. 仍无法解决,准备证据申请劳动仲裁。
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针对欠薪问题,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察大队投诉,必要时可申请劳动仲裁。

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